Axe 6 : Investir dans l’éducation, la formation et dans la formation professionnelle pour acquérir des compétences tout au long de la vie

- Appel à propositions 2017
  • Publics éligibles : Associations et assimilés, Chambres consulaires et organisations professionnelles, Collectivités territoriales et leurs groupements, services de l’Etat et autres organismes publics
  • Thématiques : Education, formation, Emploi, inclusion, Mobilité et citoyenneté
  • Budget 2014-2020 : 68.92 millions d’euros

 

 

Formation et accompagnement des jeunes en insertion vers l'emploi

Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de l’Objectif Thématique 10 – Investissement Prioritaire iii – 6.1

Types et exemples d’actions éligibles :

Les actions financées visent à accompagner vers l’emploi de façon individuelle et renforcée les jeunes en grande difficulté d’insertion.

Il devra s’agir d’une action de formation présentant les caractéristiques suivantes :

  • formation spécifique d’accompagnement pour le public en insertion
  • individualisation des parcours avec adaptation de la formation aux besoins du stagiaire
  • entrées et sorties cadencées, afin de créer une dynamique de groupe pour offrir au stagiaire la possibilité d’être un acteur de son insertion
  • formation limitée dans le temps selon les besoins du stagiaire, mais avec un suivi du jeune à son issue. Le suivi consistera en un accompagnement individualisé du stagiaire afin de l’aider à consolider sa sortie positive et poursuivre ses démarches de réinsertion
  • signature d’un contrat de formation, précisant les droits et obligations du stagiaire, afin de responsabiliser le jeune dans son parcours
  • tutorat renforcé et accompagnement par des professionnels reconnus
  • alternance renforcée : stages en entreprise se succédant à des périodes en centre
  • durant tout le parcours, travail avec le jeune en vue d’une sortie positive sur emploi (signature d’un contrat) ou formation (initiale ou continue)

Groupes-cible : personnes de 16 à 25 ans, sorties de formation initiale, sans qualification et sans emploi

Aperçu des critères de sélection :

Les opérations seront sélectionnées selon plusieurs critères, comme la pertinence par rapport aux politiques régionales développées en matière d’accompagnement et d’insertion des jeunes en difficulté et des demandeurs d’emploi, mais aussi par rapport au diagnostic territorial ou aux besoins régionaux exprimés par les acteurs économiques s’il s’agit d’une formation de plus grande envergure.

D’autres critères de sélections sont également exposés dans le PO FEDER-FSE.

Formation des demandeurs d'emploi et des publics en difficultés particulières d'insertion

Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de l’Objectif Thématique 10 – Investissement Prioritaire iii – 6.2

Types et exemples d’actions éligibles :

Les actions financées visent à permettre aux demandeurs d’emplois lorrains et aux publics exclus du système de formation de développer des savoir-être, compétences et qualifications, leur permettant une insertion plus aisée sur le marché du travail.

  • Actions relatives à l’acquisition de compétences pour accéder à la qualification et/ou préparer l’accès à un niveau supérieur : Actions de formation à des techniques, procédés, gestes et savoirs faire nécessaires à un métier, avec systématiquement une application en entreprise. Par exemple : formations à vocation préqualifiantes et qualifiantes, formations aux compétences-clés, actions de formation des personnes sous main de justice etc.
  • Soutenir la mobilité transfrontalière des demandeurs d’emploi dans le cadre de leur parcours de formation : Réalisation de stages de formation professionnelle dans une entreprise d’un autre pays européen pour les demandeurs d’emploi lorrains.  Le public éligible sera constitué de demandeurs d’emploi sans diplôme ou avec un bas niveau de qualification. Une priorité sera donnée aux diplômées depuis plus d’un an et sans emploi ; aux demandeurs d’emploi âgés de 50 ans et plus, sans emploi depuis au moins 6 mois.

 

Groupes-cible : demandeurs d’emploi essentiellement peu qualifiés et personnes en difficultés particulières d’insertion

Aperçu des critères de sélection :

Les opérations seront sélectionnées selon plusieurs critères, comme la pertinence par rapport aux politiques régionales développées en matière d’accompagnement et d’insertion des jeunes en difficulté et des demandeurs d’emploi, mais aussi par rapport au diagnostic territorial ou aux besoins régionaux exprimés par les acteurs économiques s’il s’agit d’une formation de plus grande envergure.

D’autres critères de sélections sont également exposés dans le PO FEDER-FSE.